Vill du förstärka ledarskapet, fördjupa relationer eller förbättra prestationer?

Torgny Sten, Ledarskaps-LOTS Torgny Sten, Ledarskaps-LOTS

Känner du igen dig eller någon annan i något av följande ...?:

  • Bär på känslor som tomhet, ensamhet och otillräcklighet?
  • Söker ofta bekräftelse utifrån, från omgivningen?
  • Saknar innehåll och mening med livet?
  • Upplever stress och press, gränsande till utmattning?
  • Känner att livet är som en teater, spelar en/flera roll/er?
  • Lever på halvfart, har outnyttjad potential och begränsande rädslor? 
  • Förtränger känslor med kortsiktig belöning; mat, godis, alkohol, droger, arbete, sociala medier, träning, sex eller shopping?
  • Låg självdisciplin, är ofta oförberedd?
  • Missunnar och är avundsjuk på andra?
  • Stanna för länge i jobb, förhållanden eller situation?
  • Låtsas må bra även om det inte är det?
  • Tar saker för personligt?
  • Oro för vad andra tycker?
  • Lyssnar inte på, trycker ned, egna behov?
  • Fokuserar på svagheter eller har låga förväntningar?
  • Lätt att vara impulsiv eller få panik?
  • Längtar efter livskraft, energi och passion?
  • Längtar efter fördjupad kontakt, närhet och närvaro?

Känsliga, ibland tuffa frågor att besvara. Jag vet, jag har gjort det själv.

Har du som jag någon gång funderat på ovanstående, har du kanske du också funderat på hur det skulle kunna vara istället? Hur du skulle vilja att det är?

Om ja, då kanske du är redo att under trygga former arbeta tillsammans med mig för ökad självinsikt och självledarskap. Redo att expandera medvetande och självkänslan till helt nya nivåer?

Som Ledarskaps-LOTS förespeglar jag inte någon enkla genvägar, "life hacks" eller ”quick fixes”.

Vad jag erbjuder är egna erfarenheter, visdom och beprövade processer för självreflektion, självkännedom, självledarskap, mental och fysisk rörelse. Att jag står vid din sida när du styr genom livets trånga, ibland svåra passager och farvatten på resan till fördjupade relationer och förbättrade prestationer.

Om du är det minsta nyfiken på vart just din resa kan ta dig och vad jag kan bidra med hoppas jag du


Kontaktar mig på torgny(@)torgnysteen.com eller 0707-170 595


Torgny Steen

"Hej Torgny!
Vi är mycket nöjda med din insats och ditt bidrag i vår process. Vi har fått med oss väldigt mycket från två givande dagar. Samspelet mellan dig och våra interna genomgångar fungerade över våra högt ställda förväntningar. Nu har vi i ledningen en omfattande uppgift att först sammanställa och sedan använda alla uppslag vi fått. Utmaningen är antagen och vi har redan ställt ett antal öppna frågor till våra kunder. RedovisningsHuset har satts i rörelse, nu ska vi se till att ta vara på dessa möjligheter.", 

Hans Sundqvist, VD, Redovisningshuset i Södertälje

Ledarskaps-LOTS - Individuellt eller hela ledningsgruppen

För VD, ledningsgrupp, ledare och styrelse som vill lyfta sig själv och hela organisationen:

  • Individuell Ledarskaps- och Livs-LOTS - sex till 12 månader (Månadsmöten, tillgång via mejl och telefon)
  • Tränings- och utvecklingsprocesser för ledare och ledningsgrupp (Tre, sex eller tolv månaders utveckling)
  • Digitala processer - Förebygg och hantera stress, press, utbrändhet och annan psykisk ohälsa. Några processer är godkända för rehabiliteringsbidrag från Försäkringskassan
  • Funktionella fysisk och mental rörlighets- och styrketräning i naturen för neuromotorisk stimuleringen 
  • Systemisk proaktiv hälsa - Digitalt stöd för analys, självreflektion och självledarskap
  • Analoga och digitala livsstilsprocesser - Självreflektion, självinsikt och självledarskap
  • Utbildningar Employer Branding och Rekrytering


Vi är så säkra på att det fungerar att vi i några uppdrag erbjuder att koppla en del av arvodet till att vi tillsammans når överenskomna mål för deltagare som deltar aktivt och fullföljer en startad process.
 
Om du är nyfiken på hur era ledare och medarbetare kan må, prestera och utvecklas ännu bättre, boka en kostnadsfri konsultation genom att ringa 0707-170 595 eller mejla torgny@torgnysteen.com.

 

Torgny Steen - Ledarskaps-LOTS Torgny Steen - Ledarskaps-LOTS

Vad skulle du vilja ha ut av en personlig Ledarskaps-LOTS:
Jag är företags- och förändringsledaren som under 25 år satte medie- och mötesvärlden i fysisk och mental rörelse (IDG Sweden, Aftonbladet.se, Riksmedia, Sydsvenskan.se).
Efter att med olika rörelser räddat ett av våra fyra barn från utanförskap i skolan, mig själv från utbrändhet och hjälpt min fru bli friskförklarad från sin kroniska stressrelaterade tarminflammation lämnade jag miljonerna i media för sätta miljoner människor i rörelse för fysisk och mental styrka och hälsa.
Som Ledarskaps-LOTS, föreläsare, förändringsledare och författare till ”18 smarta rörelser – stärk din hjärna …” lotsar jag människor till  att frigöra självkänsla, mod, hälsa och livskraft genom självreflektion, självinsikt, självledarskap och rörelse. 

Nyfiken på ledarträning som bidrar till att uppnå det
du vill? Kontakta oss för kostnadsfri konsultation:

Systemisk Lotsning och Neuroledarskap

Som ledare förväntas du gå först, visa respekt, ta ansvar och älska att jobba genom andra.

Hissa andra vid framgång, själv ta smällen vid motgång.
 
Jag utvecklades från sälj- och projektledare, en i gänget, till att plötsligt ansvara för ett affärsområde med flera projekt och medarbetare. Från att ha gjort allt själv till att jobba genom andra.

Mycket glädje och framgång. Även motgång, stress, ensamhet, otillräcklighet och till slut utmattningssymptom.

Då ett nytt fenomen. Idag är hälften av medarbetarnas sjukfrånvaro stress och psykisk ohälsa. Vilket också gäller ledare vars psykiska ohälsa ökat med cirka 500 % på bara några år. Värst drabbade är unga ledare, särskilt unga kvinnliga ledare.

Att förbereda sig inför ett lopp, en presentation, spela instrument inför publik eller bygga hus kräver kontinuerlig träning. Samma gäller för ledarskap. Att utveckla mentala och intellektuella muskler kräver träning. Vilken tur att hjärnan är plastisk, form-, utvecklings- och träningsbar genom hela livet.


Som VD hade jag därför en coach för Meta-perspektiv och träning. Det jag inte förstod som ung ledare och nybliven pappa, var vikten av helhetsyn på privat- och näringsliv.

Jag bidrar idag med systematiska processer systemiskt för självreflektion, självinsikt, självkänsla och (själv)ledarskap. Systemisk mental och fysisk träning för mental och fysisk styrka, livskraft och ledarskap.
 

Är du själv eller känner du någon ledare som vill veta HUR berättar jag gärna över en (digital) fika eller promenad. 

Mejla mig gärna för en kostnadsfri konsultation >>>